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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助法務(wù)負(fù)責(zé)人不斷完善法務(wù)工作制度、流程、規(guī)則，推動訴訟案件精細(xì)化管理，對業(yè)務(wù)區(qū)案件進(jìn)行研究及深度分析，同時(shí)為業(yè)務(wù)區(qū)組織升級的訴訟事項(xiàng)提供支持； 2、負(fù)責(zé)總部民商事類案件處理（包括勞動爭議、服務(wù)合同糾紛、保險(xiǎn)合同糾紛等類型），通過訴訟程序挽回公司在業(yè)務(wù)開展中的損失； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)法務(wù)案件系統(tǒng)的日常需求對接； 4、完成總部組織的重要項(xiàng)目或法律文件的審核。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，通過司法考試； 2、5年以上工作經(jīng)歷，有訴訟團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)訴訟相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先；人力資源行業(yè)優(yōu)先； 3、具備制定制度、流程或工作規(guī)則的經(jīng)驗(yàn)和法律審核經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目審核經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)或談判能力；具備多部門溝通協(xié)同的工作經(jīng)驗(yàn)；具備自我驅(qū)動力和抗壓能力。