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更新于 4月29日

vivo廣西財務管培生(25屆校招)(J10148)

7000-10000元
  • 南寧青秀區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招6人

職位描述

財務管理方向大學英語四級學生組織干部經(jīng)驗溝通能力較強的數(shù)理邏輯
vivo財務管培生
一、培養(yǎng)定位及目標:
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領袖,成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者!
二、崗位職責
1、各階段輪崗學習全面了解公司業(yè)務、一線終端、中后臺效率中心及財務各模塊工作內(nèi)容;
2、財務內(nèi)部輪崗各大模塊:會計、財經(jīng)分析、稅務、賬務、審計等,全面塑造綜合財務管理的能力,支撐公司營銷戰(zhàn)略達成;
3、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財務部各模塊領域相關的其他內(nèi)容。
三、培養(yǎng)路徑
入職集訓--省級財務輪崗(2個月)--業(yè)務輪崗(6個月:銷售顧問-業(yè)務項目學習-供應鏈流程學習)--財務各模塊輪崗--財務模塊主管--財務主管
任職要求:
四、任職要求
1、本科以上學歷,財務相關專業(yè),具備初級會計證書;
2、有學生干部、社團干部經(jīng)歷,且財務實習經(jīng)驗豐富;
3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力,數(shù)理敏感度高;
4、較強的溝通表達能力,喜歡挑戰(zhàn)與競爭;
五、薪酬福利
1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪);
2、保險安全:六險一金,年度體檢;
3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼;
4、學習成長:各階段導師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習;
5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、員工生日會;
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等;

工作地點

南寧萬達金座青秀區(qū)萬達金座23樓(vivo廣西總部)

職位發(fā)布者

陳先生/招聘負責人

剛剛活躍
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公司Logo廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司
vivo是一家以智能終端和智慧服務為核心的平臺型科技公司。 vivo致力于整合產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力,并擁有完善的自研自產(chǎn)體系,在中國東莞,深圳,南京,北京,杭州,美國圣地亞哥設有研發(fā)中心,研發(fā)范圍包括5G、人工智能、拍照、設計等眾多消費級前沿領域。在全球,vivo業(yè)務已進駐18個國家,覆蓋全國34省,在1000多個城市擁有品牌銷售門店,截止至2017年底,全球有超過2億用戶在使用vivo公司的產(chǎn)品和服務。vivo廣西(廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司)是vivo品牌在廣西區(qū)域的總公司,位于南寧市青秀區(qū)東葛路萬達金座寫字樓,負責vivo在廣西區(qū)域運營。 vivo廣西公司擁有扎實的全省營銷網(wǎng)絡以及激情專注的人才團隊,市場份額持續(xù)行業(yè)前列!公司注重人才管理及發(fā)展,倡導簡單、和諧的工作氛圍;踐行“本分、誠信、團隊、用戶導向、學習”的文化價值觀,強調(diào)“以人為本、埋頭種因、果自水到渠成”的文化理念,強調(diào)做正確的事,以結果為導向,簡單積極進取的團隊氛圍,充分尊重每一位創(chuàng)造價值的奮斗者,給予員工足夠充分開放的平臺和自由發(fā)揮的空間。
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