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崗位職責(zé)： 1、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、面訪、社區(qū)維護(hù)等方式，挖掘周邊盤(pán)客資源，維護(hù)客戶業(yè)主關(guān)系； 2、做好盤(pán)、客資源匹配，并通過(guò)居間談判促成交易； 3、與公司財(cái)務(wù)等部門互相配合， 協(xié)助處理交房、過(guò)戶等簽約流程。

薪資福利： 1、薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪5000元 +3000績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)提成（租賃提成40%--50%、買賣提成20%--60%）+解決住宿；

2、驚喜連連：解決住宿問(wèn)題+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+運(yùn)動(dòng)會(huì)+生日會(huì)+過(guò)節(jié)福利+帶薪旅游等； 3、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力； 4、晉升通道：憑借個(gè)人的實(shí)力，入職按能力享受職級(jí)。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→分店老板。 5、業(yè)務(wù)模式：多樣化、財(cái)富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務(wù)劃分，員工可自由開(kāi)展買賣、租賃和新盤(pán)業(yè)務(wù)； 6、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)，快速簽單。

任職資格： 1、年齡在21-35周歲；大專及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆生，銷售專業(yè)者優(yōu)先考慮； 2、有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗； 3、較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和全局觀念。

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