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1、公司因業(yè)務(wù)要求誠募對養(yǎng)老行業(yè)認(rèn)可有斗志之士; 2、管理銷售團(tuán)隊(duì)，制定業(yè)績指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績?nèi)蝿?wù); 3、定期銷售總結(jié)，并對每個月每位銷售人員進(jìn)行銷售考核評定; 4、負(fù)責(zé)對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)，提高團(tuán)隊(duì)銷售能力; 5、定期開展中心各項(xiàng)內(nèi)外部市場活動，指導(dǎo)市場工作; 6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)制度的建立和執(zhí)行。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查； 2、年紀(jì)25-45周歲; 3、過往年收入20萬+; 4、具有很強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)能力; 5、具有敏銳的市場洞察力，并能根據(jù)需求調(diào)配公司資源。 薪酬待遇: 1-薪資范圍:15000-30000/月； 2-底薪:15000/月； 3-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務(wù)獎+管理獎； 4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)； 5-公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實(shí)物獎勵等。 晉升機(jī)制: 半年晉升管理崗，享受管理津貼 泰康養(yǎng)老社區(qū)簡介: 1-全國26個城市布局，可以實(shí)現(xiàn)旅居養(yǎng)老。 2-社區(qū)四個服務(wù)區(qū)域:活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。 3-社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時間銀行。 4-五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。