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崗位職責(zé)： 1：負(fù)責(zé)公司檔案的管理，保證檔案的安全、完整和規(guī)范； 2：負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣員工的日常管理和協(xié)調(diào)工作，包括審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案，參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會(huì)保險(xiǎn)等工作?； 3：參與編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)協(xié)調(diào)解決勞務(wù)隊(duì)伍中出現(xiàn)的各種糾紛和工傷事故的善后工作； 4：負(fù)責(zé)勞務(wù)人員社保、勞務(wù)人員工資、完成各項(xiàng)費(fèi)用核對(duì)和匯總工作 ； 5：與公司內(nèi)部各職能部門保持良好溝通合作，及時(shí)解決各種問(wèn)題，定期對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)分析，并提出改善意見(jiàn)，提升工作效率和質(zhì)量；? 6：根據(jù)客戶的要求，開(kāi)發(fā)并維護(hù)好各類項(xiàng)目資源，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行，負(fù)責(zé)與客戶的溝通工作，協(xié)助處理合同條款的相關(guān)事項(xiàng)。? 任職資格: 1、具有人力資源勞務(wù)外包或派遣公司客戶開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);如:招聘托管業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等； 2、對(duì)人力資源外包、勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)流程精通，具有開(kāi)發(fā)客戶渠道、拓展客戶資源能力; 3、熟悉國(guó)家及地方關(guān)于人才外包、勞務(wù)外包派遣方面的法律法規(guī)； 4、計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、說(shuō)服能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 5、后期客戶的維護(hù)及與招聘部的溝通銜接； 6、能適應(yīng)喝酒應(yīng)酬等工作狀態(tài),持c1駕照,會(huì)開(kāi)車。