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一、崗位職責 1．主導實驗室團隊搭建，全面負責人才引進相關事宜。 2．承擔團隊日常人力資源管理工作，包括薪酬福利規(guī)劃與管理、績效管理體系的構建與執(zhí)行。 3．統(tǒng)籌團隊綜合行政事務，積極與校內外各相關部門溝通協(xié)調，妥善安排日常接待工作。 4．負責實驗室財務管理，保障資金合理使用與財務流程規(guī)范。 5．協(xié)助開展學生管理工作，助力學生培養(yǎng)與發(fā)展。 6．推動團隊文化建設，策劃并組織各類團隊活動，增強團隊凝聚力。 7．協(xié)助實驗室科研項目管理，為實驗室成員開展科研工作提供全方位支持。 8．完成其他與實驗室管理相關的工作任務。 二、崗位要求 1．碩士及以上學歷，條件優(yōu)異者可放寬條件。 2．擁有三年及以上人事、行政或綜合管理崗位相關工作經驗。 3．能夠熟練運用各類計算機辦公軟件。 4．對自己的職業(yè)發(fā)展有較高的期待。 5．具備較強的文字撰寫能力，能夠高質量完成各類文案工作。 6．具備出色的統(tǒng)籌管理能力，擅長溝通協(xié)調，擁有強烈的責任心和主人翁意識，勇于迎接挑戰(zhàn)。