職位描述
招聘績效管理人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
職位名稱：行政人事經(jīng)理
崗位職責：
1. 負責公司行政管理和人事管理工作的統(tǒng)籌規(guī)劃與組織執(zhí)行
2. 制定和完善公司行政人事管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行
3. 負責公司員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效評估等管理工作
4. 維護員工關(guān)系，處理員工投訴和勞動糾紛
5. 管理公司固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境及其他行政事務(wù)
崗位要求：
1. 人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
2. 5年以上行政人事管理經(jīng)驗，其中至少2年同等職位工作經(jīng)驗
3. 熟悉國家勞動法律法規(guī)及地方政策
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和抗壓能力
5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神
工作地點
深圳龍華區(qū)麗維康-H68棟
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職位發(fā)布者
盧暉/人事經(jīng)理
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廣東浩能健康產(chǎn)業(yè)有限公司廣東浩能健康產(chǎn)業(yè)有限公司成立于2020年，注冊資本1億元，立足深圳輻射粵港澳大灣區(qū)，聚焦大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈建設(shè)。公司以投資與資產(chǎn)管理、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程為業(yè)務(wù)基石，重點布局醫(yī)療科技、社區(qū)養(yǎng)老、健康管理等領(lǐng)域，致力于構(gòu)建“養(yǎng)-醫(yī)-康-護-智”融合服務(wù)體系，通過整合醫(yī)療資源與智能技術(shù)，為亞健康及老年群體提供全周期健康管理解決方案。企業(yè)創(chuàng)新采用“五位一體”運營模式，將醫(yī)療服務(wù)平臺、智慧養(yǎng)老社區(qū)、健康數(shù)據(jù)管理、長者創(chuàng)業(yè)孵化與專業(yè)醫(yī)生資源相結(jié)合，形成覆蓋健康生活、康復(fù)護理、居家養(yǎng)老的閉環(huán)服務(wù)體系。當前正積極推進大灣區(qū)新項目建設(shè)，深化區(qū)域化戰(zhàn)略布局，通過科技賦能推動傳統(tǒng)健康服務(wù)向數(shù)字化、智能化升級，為行業(yè)探索可持續(xù)發(fā)展路徑提供實踐樣本。
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