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行政方面：

1貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、政策、指令，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查各部門的實(shí)施情況;

2.負(fù)責(zé)制訂公司的規(guī)章制度、工作程序和管理標(biāo)準(zhǔn);指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門工作;

3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、簽閱、辦理和歸檔;

4.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件的起草、制文和發(fā)文;

5.負(fù)責(zé)公司行政檔案的管理，做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作;

6.負(fù)責(zé)公司執(zhí)照、印章的管理，嚴(yán)格使用程序和手續(xù)。

7.負(fù)責(zé)公司辦公用品的購買、登記和發(fā)放;

人事方面：

1、負(fù)責(zé)招聘工作，簡歷篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試跟進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等異動手續(xù)辦理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 3、協(xié)助公司管理層進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)與文化建設(shè)，確保公司文化在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的落地。 4、負(fù)責(zé)員工勞動合同、社保、人事檔案的'管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

崗位要求：

1.年齡25-40歲，大專及以上，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先