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更新于 4月21日

分公司經(jīng)理

1.2-2萬(wàn)

職位描述

市場(chǎng)管理運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)大客戶資源渠道資源人力資源外包工作經(jīng)驗(yàn)人力資源服務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)
分公司經(jīng)理 職位描述: 一、 分解并落實(shí)總公司年度目標(biāo),指定分公司業(yè)務(wù)計(jì)劃(如應(yīng)收、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等)。 二、 分析本地人力資源行業(yè)需求(勞務(wù)派遣、高端獵頭、稅務(wù)籌劃、人事代理代發(fā)薪資)。 三、 主導(dǎo)大客戶談判(批量用工、人事外包業(yè)務(wù)等),簽訂長(zhǎng)期服務(wù)協(xié)議; 四、 監(jiān)督服務(wù)(如項(xiàng)目交付、社保、財(cái)務(wù)薪酬準(zhǔn)確率等) 五、 招聘、培訓(xùn)及考核分公司核心崗位人員搭建人才梯隊(duì),提升分公司綜合素質(zhì)。 任職要求: 一、3年以上人力資源行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉勞務(wù)派遣/外包業(yè)務(wù)全流程優(yōu)先; 二、具備市場(chǎng)敏銳度、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及危機(jī)公關(guān)處理能力; 三、熟悉當(dāng)?shù)卣呒皠趧?dòng)法法規(guī),對(duì)分公司發(fā)展起正確導(dǎo)向作用

工作地點(diǎn)

沈陽(yáng)大東區(qū)百昌集團(tuán)6樓

職位發(fā)布者

厲昊楠/hrbp

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財(cái)務(wù)代理:原始憑證審核、員工工資發(fā)放、記賬憑證填制、會(huì)計(jì)賬本登記、納稅報(bào)表網(wǎng)絡(luò)申報(bào)、稅務(wù)代理、會(huì)計(jì)服務(wù)、財(cái)務(wù)咨詢。勞務(wù)派遣:人員招聘錄用、勞務(wù)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)管理、勞動(dòng)關(guān)系處理。人事代理:企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)核定與申報(bào)、企業(yè)工資手冊(cè)審批與年檢、社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金繳納、員工社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移與支取、員工勞動(dòng)合同鑒證與備案。人力資源服務(wù):?jiǎn)T工工資與福利發(fā)放、員工保險(xiǎn)投保、個(gè)稅代扣代繳、員工體驗(yàn)服務(wù)。商務(wù)服務(wù):企業(yè)投資政策咨詢解釋與咨詢、企業(yè)代表機(jī)構(gòu)設(shè)立、年檢與注銷(xiāo)、工作簽證的變更與延期。人才招聘:高端獵頭服務(wù)、藍(lán)領(lǐng)招聘、背景調(diào)查、人才推薦、校園招聘。
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