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1．負(fù)責(zé)在綜合部主管的指導(dǎo)下，全面協(xié)助項(xiàng)目人力資源、行政事務(wù)、采購(gòu)等工作； 2．負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目的員工招聘與甄選管理工作； 3．負(fù)責(zé)收集所在項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)行業(yè)薪資水平，給項(xiàng)目薪資定位做參考建議； 4．負(fù)責(zé)與物業(yè)公司職能部門(mén)對(duì)接員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作； 5．負(fù)責(zé)收集、匯總項(xiàng)目各部門(mén)的績(jī)效計(jì)劃及考評(píng)表； 6．負(fù)責(zé)對(duì)員工做好入職關(guān)懷、員工關(guān)懷等工作； 7．負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目后勤保障工作。包括（宿舍、食堂、勞保用品、清潔用品、辦公用品等庫(kù)房管理工作）； 8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目零星采購(gòu)工作； 9.負(fù)責(zé)每月核算、答疑員工工資； 10.負(fù)責(zé)建立員工請(qǐng)休假及薪資臺(tái)帳； 11.負(fù)責(zé)按照公司規(guī)定給公司員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，建立社保臺(tái)帳； 12.負(fù)責(zé)每月下載上傳項(xiàng)目考勤報(bào)表、抽查考勤； 13.負(fù)責(zé)協(xié)助做好項(xiàng)目周檢、月檢記錄，并督促整改； 14.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。