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要求1.有經(jīng)紀人證3-5年及以上 MCN機構(gòu)、直播間組建、內(nèi)容平臺或相關(guān)領(lǐng)域的核心運營或商務(wù)經(jīng)驗。 2.至少2年團隊管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和人員培養(yǎng)能力。 3.有成功孵化或運營中腰部及以上達人、或主導(dǎo)過大型商業(yè)化項目的成功案例（請面試時準(zhǔn)備）。 1. 核心能力： 1.深度理解內(nèi)容生態(tài)： 對主流內(nèi)容平臺（抖音、快手、小紅書、B站、視頻號等）的算法、規(guī)則、用戶喜好、內(nèi)容趨勢有深刻理解和敏銳度。 2.強大的數(shù)據(jù)驅(qū)動思維： 精通數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、驅(qū)動決策、評估效果。 3.出色的商業(yè)化能力： 優(yōu)秀的商務(wù)拓展、談判、提案和項目管理能力，對品牌營銷、直播電商、廣告投放有深刻認知。 4.卓越的溝通與協(xié)調(diào)能力： 擅長與達人、品牌方、平臺方、內(nèi)部團隊等多方高效溝通，解決復(fù)雜問題。 5.領(lǐng)導(dǎo)力與團隊協(xié)作： 能有效激勵團隊，設(shè)定清晰目標(biāo)，推動跨部門協(xié)作。 6.抗壓能力與責(zé)任心： 適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力工作環(huán)境，對結(jié)果負責(zé)，能妥善處理危機事件。 7.達人管理與情商： 具備同理心和高情商，善于理解和管理不同類型達人的需求和情緒。 加分項： 1.擁有豐富的品牌方資源或平臺官方資源。 2.熟悉電商直播帶貨全流程（選品、供應(yīng)鏈、直播運營等）。 3.具備內(nèi)容策劃或制作背景。 4.有從0到1成功孵化達人的經(jīng)驗。 5.對特定垂類（如美妝、母嬰、知識付費、本地生活、游戲等）有深刻理解和資源積累。 薪資7000-10000要求1.有經(jīng)紀人證3-5年及以上 MCN機構(gòu)、直播間組建、內(nèi)容平臺或相關(guān)領(lǐng)域的核心運營或商務(wù)經(jīng)驗。 2.至少2年團隊管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和人員培養(yǎng)能力。 3.有成功孵化或運營中腰部及以上達人、或主導(dǎo)過大型商業(yè)化項目的成功案例（請面試時準(zhǔn)備）。 1. 核心能力： 1.深度理解內(nèi)容生態(tài)： 對主流內(nèi)容平臺（dy、ks、xhs、B站、視頻號等）的算法、規(guī)則、用戶喜好、內(nèi)容趨勢有深刻理解和敏銳度。 2.強大的數(shù)據(jù)驅(qū)動思維： 精通數(shù)據(jù)分析，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、驅(qū)動決策、評估效果。 3.出色的商業(yè)化能力： 優(yōu)秀的商務(wù)拓展、談判、提案和項目管理能力，對品牌營銷、直播電商、廣告投放有深刻認知。 4.卓越的溝通與協(xié)調(diào)能力： 擅長與達人、品牌方、平臺方、內(nèi)部團隊等多方高效溝通，解決復(fù)雜問題。 5.領(lǐng)導(dǎo)力與團隊協(xié)作： 能有效激勵團隊，設(shè)定清晰目標(biāo)，推動跨部門協(xié)作。 6.抗壓能力與責(zé)任心： 適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力工作環(huán)境，對結(jié)果負責(zé)，能妥善處理危機事件。 7.達人管理與情商： 具備同理心和高情商，善于理解和管理不同類型達人的需求和情緒。 加分項： 1.擁有豐富的品牌方資源或平臺官方資源。 2.熟悉電商直播帶貨全流程（選品、供應(yīng)鏈、直播運營等）。 3.具備內(nèi)容策劃或制作背景。 4.有從0到1成功孵化達人的經(jīng)驗。 5.對特定垂類（如美妝、母嬰、知識付費、本地生活、游戲等）有深刻理解和資源積累。 薪資7000-10000