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招聘普工/操作工-五險(xiǎn)一金-包住

7000-8000元
  • 杭州錢(qián)塘區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

包住恒溫車(chē)間廠內(nèi)食堂做六休一月結(jié)月休四天長(zhǎng)白班包裝工組裝工分揀工電子/半導(dǎo)體/集成電路電氣機(jī)械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造
正式工!正式工! 交五險(xiǎn)一金(有新農(nóng)合可不交)/除新疆戶籍外其他民族都可以/有回族餐廳/煙疤紋身不查 工作崗位:操作普工//包裝工,工藝員/技術(shù)工/沖床/穿片/制管/帳管//等其他分崗位 崗位輕松 年齡:男生:16~53歲,16~48歲(不查學(xué)生工) 工資同工同酬:普工: 5500--6500??? 關(guān)鍵崗位:6500--9000??? 全勤獎(jiǎng)200元/??? 高溫補(bǔ)貼200元及降溫品 餐補(bǔ)12元/天,入職一周后廠區(qū)充飯卡, 包住,水電費(fèi)平攤 工作時(shí)間:8:00~20:00兩班倒/部分崗位長(zhǎng)白班(月休2-4天) 面試必備:身份證原件(有磁性)?身份證復(fù)印件5張?一寸免冠照片5張(常規(guī)體檢)(體檢費(fèi)滿月報(bào)銷(xiāo)) 面試無(wú)要求會(huì)填面試單 體檢78元 原標(biāo)題:《招暑假工,小時(shí)工,18一小時(shí),不查流水》
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工作地點(diǎn)

浙江省杭州市錢(qián)塘區(qū)14號(hào)大街3號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 易納緯(杭州)智能科技有限公司
  • 公司地址: 易納緯(杭州)智能科技有限公司杭州市-錢(qián)塘區(qū)-10號(hào)大街280號(hào)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

宋先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo杭州星途企業(yè)管理有限公司
因公司發(fā)展迅速,急需擴(kuò)展規(guī)模,特誠(chéng)聘人事招聘專(zhuān)員等。挑戰(zhàn)高薪職業(yè)!??!薪資架構(gòu):【底薪制】7000底薪+提成,綜合7000-10000【合作制】總提成+報(bào)道費(fèi)+其他補(bǔ)貼平均工資:8000~3萬(wàn),上不封頂,上班時(shí)間:上午9:00~19:00,中午休息2小時(shí),提供住宿宿舍【公寓式朝陽(yáng)統(tǒng)一4人間,具備空調(diào),熱水器等】。【工作內(nèi)容】公司提供所有資源,有專(zhuān)人帶,無(wú)需經(jīng)驗(yàn)。主要是通過(guò)快手,抖音,58同城,boss招聘,短視頻等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),進(jìn)行招聘,有專(zhuān)人培訓(xùn)給我們合作廠區(qū)招工。(沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者也可)【工作亮點(diǎn)】工作內(nèi)容無(wú)技術(shù)性要求,不內(nèi)向會(huì)聊天即可。前期公司有專(zhuān)業(yè)主管和技術(shù)人員指導(dǎo)工作,直到你能夠獨(dú)立完成工作為止。同事間相處和睦,氛圍融洽,公司人性化管理。開(kāi)開(kāi)心心上班,快快樂(lè)樂(lè)下班!工作上班期間,無(wú)需外出,純辦公室線上作業(yè)。中央空調(diào),冷飲奶茶,常伴左右。能力優(yōu)異者可提為管理員,項(xiàng)目合伙人?!韭毼灰蟆磕信幌蓿挲g18-30周歲,工作經(jīng)歷不限;身體健康,無(wú)大面積紋身煙疤,無(wú)犯罪前科。會(huì)簡(jiǎn)單電腦會(huì)打字(有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)崗位職責(zé):1.主要對(duì)找工作的人員進(jìn)行招聘,邀約到公司,有專(zhuān)人面試,以達(dá)到入職的目的。2、負(fù)責(zé)員工入職跟進(jìn)(無(wú)需外出,專(zhuān)業(yè)的的系統(tǒng)培訓(xùn))
公司主頁(yè)
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