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9:00-18:00，雙休 試用期薪資4000左右（轉(zhuǎn)正前派遣，入職繳納社保） 表現(xiàn)優(yōu)異可轉(zhuǎn)成正式工。 轉(zhuǎn)正后5-7k+年終獎. 工作內(nèi)容 負責公司的人力資源管理工作，包括薪酬福利、績效考核、等方面。 主要職責： - 協(xié)助完成其他人力資源管理工作，如員工關(guān)系維護、招聘合同管理等。 職位要求： - 大學本科學歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)； - 不限工作經(jīng)驗，有薪酬福利、績效考核、招聘、培訓等方面的制造業(yè)公司（工廠）工作經(jīng)驗者優(yōu)先； - 具備數(shù)據(jù)分析和處理能力，熟練使用Excel、Word等辦公軟件； - 具有團隊合作精神和責任心，具備良好的抗壓能力。