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1.依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及集團(tuán)公司實(shí)際情況，落實(shí)完善公司安全管理相關(guān)制度、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等文件，確保安全管理工作有章可循。 2.定期評(píng)估現(xiàn)有安全策略與制度的有效性，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展、技術(shù)變革及內(nèi)外部環(huán)境變化，提出合理修訂建議并配合部門組織實(shí)施更新。 3.配合安全工作部組織開展公司辦公區(qū)，下屬公司、各項(xiàng)目駐點(diǎn)等全范圍的隱患排查治理與安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 4.配合安全工作部完善年度安全培訓(xùn)工作，內(nèi)容涵蓋安全法規(guī)、安全意識(shí)。應(yīng)急處理技能、安全操作規(guī)范等方面，提高員工整體安全素質(zhì)。 5.定期組織安全演練活動(dòng)，如消防演練、應(yīng)急疏散等，檢驗(yàn)和提升員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的技能，同時(shí)對(duì)效果進(jìn)行評(píng)估與總結(jié)，持續(xù)改進(jìn)演練方案。