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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)金蝶系統(tǒng)的定制開發(fā)、維護和優(yōu)化及ERP的實施工作，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)及信息化需求，為公司提供數(shù)字化解決方案，包括系統(tǒng)配置和測試、系統(tǒng)需求調(diào)研、系統(tǒng)用戶培訓(xùn)文檔撰寫，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性； 2、快速熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，從組織架構(gòu)&業(yè)務(wù)效率效果的角度，結(jié)合公司實際經(jīng)營情況，對系統(tǒng)與公司業(yè)務(wù)的結(jié)合輸出意見和建議，實現(xiàn)信息共享、降低人為手工操作，提升工作效率； 3、與公司各部門溝通合作，收集各部門在使用系統(tǒng)過程中的需求，監(jiān)控部門流程的執(zhí)行，協(xié)助各部門流程和相關(guān)產(chǎn)品的持續(xù)迭代改進； 4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，設(shè)計和開發(fā)相應(yīng)的模塊或功能，保證系統(tǒng)功能的完整性和體驗，并通過對系統(tǒng)數(shù)據(jù)的挖掘，以及對系統(tǒng)之間的功能和數(shù)據(jù)的協(xié)同分析，來識別企業(yè)經(jīng)營中的風(fēng)險； 5、對現(xiàn)有系統(tǒng)進行性能調(diào)優(yōu)，解決系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊的功能優(yōu)化和日常維護，解決員工日常反饋的系統(tǒng)問題； 6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)流程優(yōu)化知識、方法的推廣和培訓(xùn)，跟蹤金蝶軟件的技術(shù)動態(tài)和最新發(fā)展趨勢，及時學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)、新方法。 7、與公司各部門緊密合作，參與項目需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、測試和上線等工作。 【任職要求】 1、計算機相關(guān)專業(yè)大?；蛘咭陨蠈W(xué)歷，熟練掌握財務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造其中一個領(lǐng)域以上的專業(yè)知識； 2、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與項目組成員有效溝通，共同完成項目任務(wù)； 3、有較強的邏輯思維、系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析能力、團隊協(xié)作和溝通能力。 【優(yōu)先錄取】 1、計算機相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上金蝶開發(fā)及實施經(jīng)驗。 3、熟悉財務(wù)流程，有財務(wù)流程控制的系統(tǒng)工作經(jīng)驗。 4、熟悉服裝行業(yè)，有服裝行業(yè)生產(chǎn)制造流程的系統(tǒng)工作經(jīng)驗。 5、有主導(dǎo)實施兩個以上大型供應(yīng)鏈/財務(wù)/生產(chǎn)制造應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗。 【薪酬福利】 團建聚餐、節(jié)日福利、五險、績效獎金、加班補貼、晉升空間大、帶薪專業(yè)知識培訓(xùn)等 【作息時間】 1.上班時間9:00-18:00。 2.法定節(jié)假日正常休假。 3.單休，靈活調(diào)休、人性化管理。