職位描述
績效管理組織發(fā)展招聘人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
任職要求：
1. 具有良好的人際溝通和談判技能；
2. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
3. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
4. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
烏魯木齊沙依巴克區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)維泰南路898號
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