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【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 一.工資：底薪3300-3500 可享受門店年底獎(jiǎng)金，法定節(jié)假日三倍薪資。 二.每月16號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。 三.福利： 1.每月員工組織聚餐，季度組織員工團(tuán)建 2.員工店內(nèi)用餐享受7折優(yōu)惠 3.包食宿：免費(fèi)提供三餐，免費(fèi)提供工裝，面試通過可安排住宿，環(huán)境優(yōu)越店面附近小區(qū)，步行5分鐘（宿舍配備：Wi-Fi、被褥、空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、飲水機(jī)） 1、輔助店長對餐飲門店各項(xiàng)數(shù)據(jù)結(jié)果分析并聯(lián)合核心管理層制定下一步重點(diǎn)動(dòng)作并實(shí)施，確保門店經(jīng)營數(shù)據(jù)達(dá)成； 2、物資數(shù)據(jù)核算管理，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、成本管控及資金利用率最大化； 3、廚房庫、總庫的日盤、十日盤，對酒水一個(gè)月進(jìn)行3次監(jiān)盤；月末協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行全部物資盤點(diǎn)； 4、倉庫安全庫存管理，保證物資安全庫存，不積壓、不斷貨； 5、參加班結(jié)會(huì)，負(fù)責(zé)配合店長及管理團(tuán)隊(duì)動(dòng)作落地監(jiān)管； 6、門店考勤的制作、薪資制作、商業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)的繳納；