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**崗位職責**： 1. 維護員工檔案信息，確保數(shù)據(jù)準確性與保密性； 2. 建立檔案數(shù)字化信息管理； 3. 配合制定與完善人力資源相關制度，協(xié)助部門日常事務管理； 4. 完成上級交辦的其他綜合性工作。 **任職要求**： 1. 年齡25-35周歲，本科及以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 熟悉人力資源管理基礎知識，有1年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先（優(yōu)秀應屆生可放寬）； 3. 熟練使用Office辦公軟件（Excel/Word/PPT），具備基礎數(shù)據(jù)分析能力； 4. 工作細致耐心，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神； 5. 遵守公司規(guī)章制度，認同企業(yè)文化。