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更新于 4月17日

高級(jí)人事服務(wù)專員

8000-10000元
  • 常州武進(jìn)區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
工作職責(zé): 1、配合項(xiàng)目經(jīng)理以及招聘團(tuán)隊(duì)接待員工,對(duì)接客戶,安排員工面試,跟進(jìn)面試結(jié)果并及時(shí)反饋; 2、跟進(jìn)員工體檢結(jié)果,與員工確認(rèn)到崗時(shí)間; 3、采購員工勞保用品及節(jié)日福利等,員工入職當(dāng)天,辦理員工入職手續(xù),以及發(fā)放勞保用品,安排并進(jìn)行員工培訓(xùn); 4、和客戶對(duì)接,收集員工考勤并核對(duì),提交人事服務(wù)組; 5、辦理員工入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù),配合解答員工疑問; 6、進(jìn)行員工關(guān)懷,提升員工滿意度,降低離職率,及時(shí)應(yīng)對(duì)并處理員工在現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)情況,包括員工投訴、糾紛、工傷、生育等; 7、客情關(guān)系維護(hù),遇到突發(fā)事件第一時(shí)間響應(yīng)并反饋上級(jí); 8、項(xiàng)目運(yùn)營:配合項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)計(jì)各類數(shù)據(jù)和報(bào)告,組織并參與項(xiàng)目會(huì)議,做好記錄工作。 巡廠目的:新進(jìn)員工在線上培訓(xùn)后,對(duì)人事手續(xù)等相關(guān)問題答疑 老員工人事問題答疑:如工傷、福利等制度申請(qǐng) 處理勞動(dòng)監(jiān)察、政策宣導(dǎo)等 解決員工情緒問題,提高員工工作體驗(yàn)感 了解員工對(duì)我司服務(wù)滿意度調(diào)研、以及建議 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,3年左右工作經(jīng)驗(yàn) 2.有人力資源相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有乙方人事服務(wù)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.溝通能力好,親和力佳

工作地點(diǎn)

常州武進(jìn)區(qū)鳳林南路

職位發(fā)布者

張先生/人事經(jīng)理

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