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一、前臺(tái)接待工作 負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待、訪客登記、引導(dǎo)及電話接轉(zhuǎn)，確保禮貌、專業(yè)； 收發(fā)公司快遞、信件及報(bào)刊，做好登記與分發(fā)； 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域及會(huì)議室整潔，管理辦公用品擺放； 處理日常行政事務(wù)（如復(fù)印、打印、文件傳遞等）。 二、人事基礎(chǔ)工作 協(xié)助招聘流程：發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、跟進(jìn)面試反饋； 辦理員工入離職手續(xù)，包括資料收集、檔案管理、系統(tǒng)信息更新； 協(xié)助員工考勤統(tǒng)計(jì)、假期記錄及日?？记诋惓Ｌ幚?； 組織員工活動(dòng)（如生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)等），推動(dòng)企業(yè)文化落地； 支持基礎(chǔ)員工關(guān)系工作，如考勤核算、勞動(dòng)合同簽訂、社保辦理等。 三、行政后勤支持 管理辦公用品采購、庫存及發(fā)放，控制成本； 協(xié)調(diào)辦公室設(shè)備維護(hù)（如打印機(jī)、飲水機(jī)等）； 協(xié)助制定及執(zhí)行行政管理制度，優(yōu)化辦公環(huán)境； 配合部門完成其他臨時(shí)性事務(wù)。