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1、全面負責(zé)所管轄城市分公司的整體運營和管理，制定并執(zhí)行分公司的年度經(jīng)營計劃和目標，確保分公司業(yè)務(wù)持續(xù)增長和盈利。 2、開拓和維護當?shù)厥袌?，與當?shù)仄髽I(yè)及稅務(wù)、工商等行政部門建立良好的合作關(guān)系，推廣公司的代賬業(yè)務(wù)及各類增值服務(wù)，提高公司品牌在當?shù)氐闹群褪袌稣加新省?3、管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團隊，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵員工，打造高效、團結(jié)的團隊，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。 4、監(jiān)控分公司業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)，如：客戶數(shù)量、業(yè)務(wù)量、服務(wù)質(zhì)量等指標，定期進行數(shù)據(jù)分析和報告，合理調(diào)整運營和管理機制，合理控制成本和費用，確保分公司業(yè)務(wù)、財務(wù)、運營和管理良性健康發(fā)展。 5、與總公司保持密切溝通，及時匯報分公司運營情況，接受總公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，積極落實總公司的各項決策和部署。 6、關(guān)注當?shù)匦袠I(yè)動態(tài)和競爭對手情況，及時調(diào)整市場策略和業(yè)務(wù)模式，保持公司在當?shù)厥袌龅母偁幜Α?二、任職資格 1、年齡30至45歲，本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2、具有 3 年以上企業(yè)管理經(jīng)驗，有同行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域分公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先。? 3、具備出色的市場開拓能力和客戶關(guān)系管理能力，熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境和企業(yè)需求。? 4、擁有較強的團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵和培養(yǎng)團隊成員。5、具備良好的財務(wù)、稅務(wù)意識和成本控制能力。? 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力，能夠應(yīng)對多變的市場環(huán)境和工作挑戰(zhàn)。? 7、工作積極主動，有較強的責(zé)任心和抗壓能力，具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。