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職位描述

工作職責： 1.根據(jù)集團公司和運營公司的總體戰(zhàn)略目標，協(xié)助運營公司總經(jīng)理做好分公司的全面管理工作,實現(xiàn)分公司經(jīng)營管理目標。 2.全面負責分公司的各項工作，按照物業(yè)服務合同約定的義務，認真組織全體員工做好物業(yè)服務項目區(qū)域的房屋及其配套設施設備和相關場地進行維修、養(yǎng)護、管理，維護區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序工作，及時處理轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類問題及突發(fā)性事件。 3.負責分公司的各項安全防范工作，落實安全防范工作制度，開展消防、防盜、設備設施安全檢查、整改。需要大修整改的設備設施及時維修與整改或保全免責文件，并對消防和其他安全工作負直接責任。 4.負責接受甲方或業(yè)主委員會成員的監(jiān)督，受理業(yè)主來訪、投訴等事宜，并廣泛征求業(yè)主、使用人的意見，梳理歸納存在的問題，提出整改措施并落實糾正，對重大投訴及時做好回訪工作。 5.協(xié)調(diào)政府關系，協(xié)調(diào)園區(qū)接待事務。 6.接受公司相關部門對分公司工作的監(jiān)督、檢查。 7.完成上級交辦的其它工作。 任職要求： 1.年齡30-40歲，大專以上學歷，管理類、經(jīng)濟類、工程類；具有物業(yè)項目管理服務經(jīng)驗及相關的專業(yè)技能； 2.具有較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力； 3.具備豐富的物業(yè)管理專業(yè)知識，熟悉現(xiàn)代化物業(yè)，熟悉物業(yè)管理的法律法規(guī)、運作模式和作業(yè)流程，同時對工程設施、設備的維修、保養(yǎng)具有一定了解； 4.工作責任心強，能承受一定的工作壓力； 5.熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。