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核心職責(zé) 1、日常賬務(wù)處理： 準(zhǔn)確、及時(shí)地處理國內(nèi)外相關(guān)主體的日常會(huì)計(jì)核算工作（包括但不限于收入、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益等）。 2、財(cái)務(wù)分析： 對(duì)涉外業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行管理報(bào)表的編制和財(cái)務(wù)分析，為管理層提供數(shù)據(jù)支撐。 3、流程優(yōu)化： 參與或建議優(yōu)化與涉外業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制。 4、涉外業(yè)務(wù)支持： 處理與國際業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、合同審核等，以及對(duì)接中介機(jī)構(gòu)做好財(cái)稅、秘書等相關(guān)工作。 5、其他：公司安排的其他工作。 任職要求 1、專業(yè)資質(zhì) （1）會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)； （2）具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、語言能力 （1）持有英語六級(jí)（CET-6）證書 （2）英語口語流利，可進(jìn)行簡(jiǎn)單商務(wù)溝通。 （3）具備一定的英文讀寫能力，可閱讀英文資料。 3、軟性素質(zhì) （1）具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神與跨文化溝通意識(shí)，適應(yīng)多元工作環(huán)境。 （2）學(xué)習(xí)能力突出，能快速掌握新知識(shí)、適應(yīng)新環(huán)境。 （3）工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備獨(dú)立解決問題的能力。 （4）恪守職業(yè)道德，嚴(yán)守財(cái)務(wù)信息保密準(zhǔn)則，可外派。 4、優(yōu)先考慮 （1）擁有境外公司財(cái)務(wù)核算實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉海外財(cái)務(wù)運(yùn)作模式。 （2）具備國際貿(mào)易、跨境結(jié)算、外匯管理賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，能有效應(yīng)對(duì)涉外財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)。 （3）曾就職于跨國公司、外資企業(yè)或具有國際業(yè)務(wù)的中資企業(yè)財(cái)務(wù)部門，熟悉國際化財(cái)務(wù)工作環(huán)境。 5、薪酬福利 （1）提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，外派期間享受豐厚外派津貼及專屬福利包，具體可面議。（5k~8k+外派補(bǔ)助） （2）定制系統(tǒng)化崗位培訓(xùn)，助力個(gè)人專業(yè)能力持續(xù)提升。