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更新于 5月30日

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時空云平臺高級技術(shù)專家（海洋精準感知技術(shù)全國重點實驗室）(J10239)

2-4萬

杭州蕭山區(qū)
經(jīng)驗不限
碩士
全職
招1人

職位描述

云計算架構(gòu)

崗位職責:

（一）技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)計

1. 負責云服務平臺的整體架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)計工作，制定技術(shù)路線圖，確保架構(gòu)的高可用性、可擴展性、安全性和高性能，滿足團隊在地里時空云平臺領(lǐng)域的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務需求，能夠根據(jù)業(yè)務增長預測，提前規(guī)劃架構(gòu)調(diào)整方案，保障平臺穩(wěn)定運行。

2. 深入研究云平臺技術(shù)發(fā)展趨勢，結(jié)合行業(yè)最佳實踐，持續(xù)優(yōu)化云服務平臺架構(gòu)，提升系統(tǒng)性能和用戶體驗，定期對現(xiàn)有架構(gòu)進行評估和改進，確保技術(shù)架構(gòu)的先進性和適應性。

3. 設(shè)計云服務平臺的核心模塊和組件，制定詳細的技術(shù)規(guī)范和接口標準，確保各模塊之間的松耦合和高效協(xié)作，便于后續(xù)的開發(fā)、測試和維護工作。

（二）團隊領(lǐng)導與研發(fā)管理

1. 帶領(lǐng)研發(fā)團隊進行云上服務產(chǎn)品的開發(fā)工作，合理分配工作任務，制定項目計劃和里程碑，確保項目按時、高質(zhì)量交付，監(jiān)控項目進度和質(zhì)量，及時解決項目中遇到的技術(shù)難題和團隊協(xié)作問題。

2. 指導團隊成員進行技術(shù)選型和方案設(shè)計，組織技術(shù)培訓和分享活動，提升團隊整體技術(shù)水平和創(chuàng)新能力，營造良好的技術(shù)氛圍，培養(yǎng)和激勵團隊成員成長。

3. 建立和完善研發(fā)流程和質(zhì)量管理體系，推行代碼審查、單元測試、集成測試等質(zhì)量保障措施，確保產(chǎn)品符合高質(zhì)量標準，降低產(chǎn)品缺陷和故障率。

（三）技術(shù)難題攻克與創(chuàng)新

1. 負責攻克云服務平臺研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)難題，如大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲與管理、分布式計算、網(wǎng)絡安全防護等，保障平臺的穩(wěn)定運行和業(yè)務的順暢開展，組織團隊進行技術(shù)攻關(guān)和問題分析，制定有效的解決方案并實施。

2. 關(guān)注地理時空云平臺領(lǐng)域的前沿技術(shù)動態(tài)，積極探索新技術(shù)在地里時空云服務平臺中的應用機會，推動技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級，為團隊帶來競爭優(yōu)勢，定期組織團隊進行技術(shù)研究和創(chuàng)新實踐，鼓勵團隊成員提出創(chuàng)新性想法和方案。

3. 與團隊內(nèi)部其他部門緊密合作，如產(chǎn)品、市場、運維等，深入了解業(yè)務需求和用戶痛點，為產(chǎn)品研發(fā)提供技術(shù)可行性分析和解決方案，確保產(chǎn)品與市場需求緊密結(jié)合，提高產(chǎn)品的市場競爭力。

任職要求:

（一）專業(yè)背景與技能

1. 計算機科學、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具備扎實的計算機科學基礎(chǔ)，深入理解操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法等核心知識，能夠運用這些基礎(chǔ)知識解決實際工作中的復雜問題。

2. 擁有 5 年及以上地理時空云平臺相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中至少 2 年以上云服務平臺架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗，熟悉主流云服務平臺（如阿里云、騰訊云、AWS 等）的技術(shù)架構(gòu)和產(chǎn)品特點，有實際的云服務平臺搭建、遷移和優(yōu)化項目經(jīng)驗優(yōu)先。

3. 精通 Spring Cloud、Flask、Kubernetes 等技術(shù)棧，具備豐富的實踐經(jīng)驗：

4. 熟練掌握云服務平臺的架構(gòu)設(shè)計模式和方法，如分層架構(gòu)、微服務架構(gòu)、事件驅(qū)動架構(gòu)等，能夠設(shè)計出高可用、可擴展、安全可靠的云服務平臺架構(gòu)，具備良好的架構(gòu)設(shè)計文檔撰寫能力，能夠清晰地表達架構(gòu)設(shè)計思路和方案。

（二）團隊領(lǐng)導與協(xié)作能力

1. 具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力，能夠帶領(lǐng)和激勵團隊成員朝著共同的目標努力，營造積極向上的團隊氛圍，提高團隊整體績效，有豐富的研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，熟悉團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)的方法和技巧。

2. 具有良好的跨部門溝通與協(xié)作能力，能夠與產(chǎn)品、市場、運維等不同部門進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，推動項目順利進行，確保各項工作高效協(xié)同，具備較強的項目管理和協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)各方資源解決項目中的問題和沖突。

3. 具備較強的責任心和敬業(yè)精神，對工作認真負責，能夠在高壓環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)，確保項目按時交付和平臺穩(wěn)定運行，對地理時空行業(yè)充滿熱情，愿意不斷學習和探索新的技術(shù)和解決方案，為團隊的發(fā)展貢獻力量。

專業(yè)及研究方向：

計算機科學、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷

工作地點

蕭山區(qū)浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心

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