崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對接公司分配的創(chuàng)業(yè)者、為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)及公司品牌項(xiàng)目的講解;
2、參加公司的各項(xiàng)培訓(xùn),學(xué)習(xí)公司的制度及項(xiàng)目知識,綜合提高自己業(yè)務(wù)素養(yǎng);
3、樹立正確企業(yè)價(jià)值觀,秉承“同道者同行”理念,勤勞務(wù)實(shí)執(zhí)行主管分配的工作任務(wù);
4、具有集團(tuán)榮辱觀,勤奮努力,積極樂觀,堅(jiān)韌堅(jiān)強(qiáng),保質(zhì)保量完成工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、溝通能力強(qiáng),性格開朗;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;
3、有工作責(zé)任心;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,樂觀積極、善于挑戰(zhàn)。
薪資福利待遇:
1、無責(zé)底薪4000+提成+獎(jiǎng)金+激勵(lì),綜合薪資10k-15K,同行業(yè)最高的提點(diǎn);2、提供房源信息;
3、節(jié)假日靈活調(diào)休,30天超長年假;
4、可接收無經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生哦;
5、工作時(shí)間:9:30-18:00。
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