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一、崗位職責(zé): 1、備考服務(wù):給學(xué)員提供報(bào)考指導(dǎo)、考情速遞、干貨課程 及優(yōu)惠活動(dòng)等服務(wù); 2、課程服務(wù):體驗(yàn)課程班群日常維護(hù)，調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)積極 性; 3、助學(xué)督導(dǎo):及時(shí)了解學(xué)員備考進(jìn)度，推薦學(xué)習(xí)計(jì)劃及相 關(guān)課程; 4、課程轉(zhuǎn)化:負(fù)責(zé)自己服務(wù)用戶的課程轉(zhuǎn)化率，同時(shí)對(duì)過 程中的加微率、進(jìn)群率、到課率負(fù)責(zé); 5、邀約學(xué)員試聽課，并協(xié)助學(xué)員試聽在線課程，根據(jù)試 聽課后的反饋及時(shí)跟進(jìn)學(xué)生狀態(tài)，推薦課程完成銷售。 二、任職要求: 1、具備電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù) 流程; 3、對(duì)銷售業(yè)務(wù)充滿熱情，具有創(chuàng)新思維和持續(xù)進(jìn)取的精 神 5、年齡: 22-35歲之間; 三、數(shù)據(jù)來源:公司提供精準(zhǔn)客戶名單(具備時(shí)效性)，不打公海，不騷擾客戶，無須大海撈針一樣，當(dāng)天咨詢當(dāng)天聯(lián)系。 四、工作模式:社群模式為主，少少量電話，學(xué)生添加顧問微信，顧問老師可以根據(jù)學(xué)生情況去和客戶微信溝通，輔助發(fā)送資料，定期的免費(fèi)體驗(yàn)課。 五、公考項(xiàng)目崗位福利 1.綜合薪資15-20K/月 銷冠4w+/月 2.入職即繳納合肥五險(xiǎn)一金，滿一年會(huì)上六險(xiǎn),提供盡可能的保障 3.每季度進(jìn)行一次晉升評(píng)級(jí)，路徑清晰，給優(yōu)秀者提供機(jī)會(huì) 4.初級(jí)底薪4-4.5 額外加提成 （統(tǒng)提8-14個(gè)點(diǎn)），季度調(diào)薪，高級(jí)cc底薪6.5K無責(zé)