職位描述
組織發(fā)展
崗位職責(zé):
1.組織問(wèn)題診斷：設(shè)計(jì)和實(shí)施組織診斷，評(píng)估組織架構(gòu)、職責(zé)分工及核心流程，提出并推動(dòng)組織效能系統(tǒng)優(yōu)化方案，以促進(jìn)公司戰(zhàn)略的實(shí)施。
2.組織架構(gòu)管理：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，建立和調(diào)整組織架構(gòu)，梳理業(yè)務(wù)流程并推動(dòng)其優(yōu)化。
3.職位管理：搭建職位管理體系，負(fù)責(zé)職位價(jià)值評(píng)估，解決職責(zé)不清或職能重疊的問(wèn)題，并落實(shí)相應(yīng)方案。
4.人才管理：開(kāi)展人才盤(pán)點(diǎn)，建立管理人員和核心崗位的人才管理體系，推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)與骨干人才培養(yǎng)，并負(fù)責(zé)人才選拔、任免、晉升、聘任等體系的規(guī)劃和日常管理。
5.組織效能提升：推動(dòng)組織效能診斷和人效提升，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，并為各部門(mén)提供組織發(fā)展方面的解決方案。
能力素質(zhì)模型建立：建立關(guān)鍵崗位能力素質(zhì)模型和人才評(píng)估與測(cè)評(píng)系統(tǒng)，制定員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃地圖和職位評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。
6.制度流程完善：負(fù)責(zé)建立和完善組織架構(gòu)審批以及定崗定編的制度和流程。
7.跨部門(mén)合作機(jī)制：建立部門(mén)間合作機(jī)制，提高工作效率，解決跨部門(mén)合作職責(zé)不清的問(wèn)題。
8.培訓(xùn)計(jì)劃制定：建立各部門(mén)的人才要求和培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工能夠滿(mǎn)足組織發(fā)展的需求。
任職要求:
1.人力資源管理、心理學(xué)、商業(yè)管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
2.擁有較豐富的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，通常要求5年以上的HR相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.在組織發(fā)展、人才發(fā)展、績(jī)效管理等領(lǐng)域有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
4.曾參與過(guò)組織重構(gòu)、變革管理或跨部門(mén)協(xié)作項(xiàng)目的優(yōu)先考慮。
5.熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)和人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作。
6.了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)流程和組織行為等相關(guān)知識(shí)。
7.掌握組織設(shè)計(jì)、職位評(píng)估、人才盤(pán)點(diǎn)和發(fā)展、績(jī)效管理等專(zhuān)業(yè)技能。
8.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠指導(dǎo)和激勵(lì)下屬，推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施。
9.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級(jí)的員工進(jìn)行有效溝通，并處理好人際關(guān)系。
10.分析解決問(wèn)題的能力：能夠?qū)?fù)雜的問(wèn)題進(jìn)行分析和歸納，提出切實(shí)可行的解決方案。
11.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和邏輯思維能力，能夠不斷優(yōu)化和改進(jìn)現(xiàn)有的組織發(fā)展策略。
12.具有良好的項(xiàng)目管理能力，能夠高效地規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控組織發(fā)展項(xiàng)目。
13.在面對(duì)工作壓力和挑戰(zhàn)時(shí)，能夠保持冷靜和專(zhuān)注，有效處理各種問(wèn)題。
工作地點(diǎn)
天津南開(kāi)區(qū)融創(chuàng)中心O1號(hào)樓
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融創(chuàng)中國(guó)控股有限公司（01918.HK）是香港聯(lián)交所主板上市企業(yè)。公司成立于2003年，以“至臻·致遠(yuǎn)”為品牌理念，致力于通過(guò)高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)，整合優(yōu)質(zhì)資源，為中國(guó)家庭提供美好生活的完整解決方案。融創(chuàng)中國(guó)堅(jiān)持地產(chǎn)核心主業(yè)，圍繞“地產(chǎn)+”全面布局，下設(shè)融創(chuàng)地產(chǎn)、融創(chuàng)服務(wù)、融創(chuàng)文旅、融創(chuàng)文化、融創(chuàng)會(huì)議會(huì)展、融創(chuàng)醫(yī)療康養(yǎng)六大戰(zhàn)略板塊。業(yè)務(wù)覆蓋地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)服務(wù)、會(huì)議會(huì)展、旅游度假、主題樂(lè)園、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、酒店運(yùn)營(yíng)、醫(yī)療康養(yǎng)、IP開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、影視內(nèi)容制作發(fā)行等。經(jīng)過(guò)多年穩(wěn)健發(fā)展，融創(chuàng)中國(guó)已確立行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，成為受到客戶(hù)高度認(rèn)可的中國(guó)家庭美好生活整合服務(wù)商。在為中國(guó)家庭提供美好生活的同時(shí)，融創(chuàng)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，成立融創(chuàng)公益基金會(huì)，為中國(guó)公益事業(yè)貢獻(xiàn)力量2021年中國(guó)房企產(chǎn)品力第一名2021IDC數(shù)字化轉(zhuǎn)型未來(lái)聯(lián)接領(lǐng)軍者 2021中華慈善獎(jiǎng)捐贈(zèng)企業(yè)獎(jiǎng)2021中國(guó)益公司綠色發(fā)展杰出企業(yè)2021高端物業(yè)服務(wù)力企業(yè)TOP2（服務(wù)集團(tuán)）2021中國(guó)旅游集團(tuán)20強(qiáng)（文旅集團(tuán)）2021中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)人力資本價(jià)值TOP52021中國(guó)房地產(chǎn)最佳雇主企業(yè)
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