崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì),制定銷(xiāo)售策略、根據(jù)銷(xiāo)售策略制訂公司銷(xiāo)售計(jì)劃并落地實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道及銷(xiāo)售渠道的管理,分析渠道數(shù)據(jù)并建立相應(yīng)的渠道政策,制定合理激勵(lì)制度促進(jìn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā);
3、收集市場(chǎng)信息,針對(duì)不同區(qū)域,行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境制定并適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和內(nèi)外部激勵(lì)方案;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售與業(yè)務(wù)拓展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷(xiāo)售任務(wù)、承擔(dān)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);
5、協(xié)助制定公司產(chǎn)品和公司品牌推廣方案,制定區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)策略、銷(xiāo)售目標(biāo)并組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展;
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售人員的管理,健全銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)制度,監(jiān)管銷(xiāo)售人員績(jī)效考核。
8、有測(cè)量相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、人脈、資源者優(yōu)先。