置業(yè)顧問(wèn)
一、崗位要求
1、形象氣質(zhì)佳,有較好的親和力和談吐能力;身高160以上。
2、年齡20歲以上,27歲以下;
3、有無(wú)房地產(chǎn)產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)均可(有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
4、表達(dá)、溝通能力出色,思維敏捷,應(yīng)變力強(qiáng);
5、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從工作調(diào)動(dòng)與分配;
6、具備較強(qiáng)的心理素質(zhì),勇于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn),能吃苦,工作努力。
7、需要駐外。
二、崗位職責(zé):
1、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進(jìn)成交;
3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;
4、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);
5、負(fù)責(zé)案場(chǎng)認(rèn)購(gòu)書及購(gòu)房合同的簽定并及時(shí)催收客戶購(gòu)房款。
6、自覺維護(hù)公司銷售機(jī)密,切勿將公司的銷售情況、價(jià)格策略等泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
職位福利:包住、餐補(bǔ)、包吃、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、彈性工作