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更新于 6月11日

人事經(jīng)理主管周末雙休五險(xiǎn)一金早9晚6

4000-6000元
  • 廊坊廣陽(yáng)區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘企業(yè)文化員工關(guān)系
  1. 人才招聘與配置:
    • 根據(jù)業(yè)務(wù)需求和編制,制定有效的招聘計(jì)劃、渠道策略和預(yù)算。
    • 負(fù)責(zé)從職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人評(píng)估、背景調(diào)查到錄用通知的全過(guò)程。
    • 參與或主導(dǎo)雇主品牌建設(shè)活動(dòng),提升公司在人才市場(chǎng)的吸引力和形象。
    • 關(guān)注內(nèi)部人才發(fā)展,促進(jìn)內(nèi)部調(diào)崗、輪崗和晉升,優(yōu)化人才配置。
  2. 員工關(guān)系與企業(yè)文化建設(shè):
    • 維護(hù)和諧勞資關(guān)系: 作為員工與管理層之間的橋梁,處理員工咨詢、申訴和沖突,促進(jìn)積極溝通,預(yù)防和解決勞動(dòng)糾紛。
    • 員工溝通與敬業(yè)度: 策劃和組織員工溝通活動(dòng)(如員工大會(huì)、座談會(huì)),實(shí)施員工敬業(yè)度調(diào)查并推動(dòng)改進(jìn)計(jì)劃。
    • 塑造企業(yè)文化: 倡導(dǎo)和推動(dòng)公司核心價(jià)值觀的落地,組織文化活動(dòng),營(yíng)造積極、包容、有凝聚力的工作氛圍。
    • 員工關(guān)懷: 關(guān)注員工福祉,推動(dòng)福利項(xiàng)目實(shí)施,提供必要的支持(如EAP項(xiàng)目)。
  3. 培訓(xùn)與發(fā)展:
    • 培訓(xùn)需求分析: 結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)和員工發(fā)展需求,進(jìn)行培訓(xùn)需求分析。
    • 培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施: 制定年度培訓(xùn)計(jì)劃與預(yù)算,組織內(nèi)外部培訓(xùn)資源,安排、協(xié)調(diào)并監(jiān)督培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施。
    • 發(fā)展體系建設(shè): 參與建立員工職業(yè)發(fā)展通道(如任職資格體系、晉升機(jī)制),支持關(guān)鍵人才和后備人才的培養(yǎng)與發(fā)展。
    • 新員工入職培訓(xùn): 確保新員工入職培訓(xùn)的有效開(kāi)展,幫助新員工快速融入。團(tuán)隊(duì)管理與自身發(fā)展:

工作地點(diǎn)

廊坊廣陽(yáng)區(qū)新亞研發(fā)1樓

入職公司信息

  • 入職公司: 銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
  • 公司地址: 天津武清區(qū)福源道20號(hào)正西方向124米俊安金融中心
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

孫女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司公司標(biāo)簽
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”),2008年在北京創(chuàng)立,是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商,也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前,銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司,擁有5000余名員工,為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”(Risfond Cross-Partner Models)成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前,已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英,助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè),銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用,努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu),助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng),加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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