職位描述
高端崗位招聘互聯(lián)網(wǎng)IT服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、分析研究客戶的要求，招人方向、人才畫像
2、通過(guò)電話/微信/見面等搜尋符合條件的候選人，評(píng)估其勝任力情況以及意向度情況，符合條件后制作成簡(jiǎn)歷報(bào)告。
3、將簡(jiǎn)歷報(bào)告進(jìn)行推送，并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，對(duì)候選人進(jìn)行面試協(xié)調(diào)、薪資談判、背景調(diào)查、入職跟進(jìn)等
4、完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)，獲得職位晉升。
任職資格：
1、具備銷售、咨詢，人事招聘等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2、較強(qiáng)表達(dá)能力，判斷能力，能承受工作壓力
3、工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)
4、熟悉招聘工作流程，具備較強(qiáng)的責(zé)任感
薪資福利:
1、基本薪資+績(jī)效+項(xiàng)目提成
2、入職繳納五險(xiǎn)一金+技能培訓(xùn)+員工體檢+員工旅游+員工禮物+生日會(huì)等豐富活動(dòng)
3、每年有1~4次不間斷加薪，連續(xù)2個(gè)季度完成績(jī)效任務(wù)，即進(jìn)行加薪、升職評(píng)比
4、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先合伙人體制，較大的發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想
5、每月舉辦生日會(huì)下午茶會(huì)，定期舉辦拓展活動(dòng)
6、完善的培訓(xùn)體系，區(qū)域培訓(xùn)或是外聘專業(yè)人員盡進(jìn)全方位培訓(xùn)
公司資源：
1、完善健全的培訓(xùn)制度，獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷的“達(dá)人網(wǎng)?！斌w系
2、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的科技賦能的“RNSS人才系統(tǒng)”
3、高優(yōu)質(zhì)的品牌客戶，公司提供80%以上的客戶資源
職業(yè)發(fā)展：
獵頭助理-實(shí)習(xí)顧問(wèn)-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)-合伙人/分公司總經(jīng)理
工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷下區(qū)大都會(huì)萬(wàn)科中心2101
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銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“銳仕方達(dá)”），2008年在北京創(chuàng)立，是以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的一站式人力資源解決方案供應(yīng)商，也是AAAA級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，銳仕方達(dá)在中國(guó)、英國(guó)倫敦、柬埔寨金邊、日本、新加坡等全球70多座城市設(shè)有170余家分公司，擁有5000余名員工，為客戶提供核心人才招聘、人才測(cè)評(píng)、校園招聘、RPO、背景調(diào)查等全方位人力資源服務(wù)。銳仕方達(dá)獨(dú)創(chuàng)的“CPM合伙人機(jī)制”（Risfond Cross-Partner Models）成為人力資源服務(wù)行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利益分配模式。銳仕方達(dá)自主研發(fā)的“RNSS系統(tǒng)”（Risfond Network Search System）已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。截至目前，已有超過(guò)50000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達(dá)招募精英，助力70000+海內(nèi)外人才職業(yè)成長(zhǎng)。作為中國(guó)人力資源服務(wù)行業(yè)第一家利用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)經(jīng)營(yíng)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新型企業(yè)，銳仕方達(dá)致力于通過(guò)IT信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加透明和高效的人力資源生態(tài)服務(wù)機(jī)構(gòu)，助力中國(guó)企業(yè)拓展全球業(yè)務(wù)市場(chǎng)，加入全球人才競(jìng)爭(zhēng)格局之中是銳仕方達(dá)不變的初衷。
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