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1. 了解客戶的具體招聘需求，包括軟硬性要求； 2. 根據(jù)客戶需求在其所在行業(yè)進(jìn)行人才挖獵； 3. 以電話、視頻或面談方式與人選溝通，介紹客戶情況并面試人選，評(píng)估雙方匹配度； 4. 將合適的人選簡(jiǎn)歷進(jìn)行整理，并發(fā)給企業(yè)評(píng)估； 5. 協(xié)調(diào)面試，談薪，offer等具體事宜； 6. 對(duì)offer人選進(jìn)行離職輔導(dǎo)、背調(diào)、入職跟進(jìn)等工作。 【任職要求】 1. 有招聘經(jīng)驗(yàn)或電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 有獵頭、人工智能或大制造行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓力； 4. 熟練應(yīng)用各種辦公軟件。 【薪資福利】 1. 薪資：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+行業(yè)領(lǐng)先項(xiàng)目提成，不扣除Baseline/Costline； 2. 福利：五險(xiǎn)一金+帶薪年假+員工旅游+員工活動(dòng)+節(jié)日禮品+年度體檢+每年兩次加薪評(píng)估 3. 培訓(xùn)：覆蓋職業(yè)生涯發(fā)展全生命周期的培訓(xùn)體系； 4. 晉升：獵頭助理（6個(gè)月）-實(shí)習(xí)顧問(wèn)（1年）-獵頭顧問(wèn)（2-3年）-Teamleader-合伙人或分公司總經(jīng)理（4年-5年）； 5. 合伙制體系的發(fā)展模式，輕松和諧的工作氛圍。 6. 豐富的達(dá)人活動(dòng)、愉悅的國(guó)內(nèi)外旅游，還有更多的驚喜和福利待遇等待著你哦。 【公司資源】 1. 完善健全的培訓(xùn)制度，獨(dú)具特色的“達(dá)人網(wǎng)?！眱?nèi)訓(xùn)體系； 2. 千萬(wàn)級(jí)人才庫(kù)，業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的極具實(shí)用型的“RNSS人才系統(tǒng)” 3. 強(qiáng)大的線上線下品牌推廣-圈內(nèi)知名度高、辨識(shí)度高，促進(jìn)高效簽約成單。 4. 牛人帶教，辦公風(fēng)格輕松愉快。 辦公地址：地鐵8號(hào)線瀛海站下車(chē)向北100米即到