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任職要求： 1、大專以上學歷，5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗； 2、具備IPQC品質(zhì)管理、QC管理手法等專業(yè)知識；熟悉檢驗流程；熟練操作各類檢測設備并能指導培訓下屬，善于溝通，有較強的表達能力，熟練PQE\DQE\CQE\OQC\產(chǎn)品檢測作業(yè)管理規(guī)范，并運用；品質(zhì)持續(xù)改善、改進。 3、具備部門組織管理、目標管理技能；品質(zhì)管理技能；溝通、協(xié)調(diào)技能，ISO9001質(zhì)量體系。 4、具有較強的責任心和溝通能力，工作思路清晰。有正確的價值觀、為人誠實正直；具備良好的職業(yè)道德 5、熟知運用部門相關檢驗流程、操作規(guī)程、檢測方法、體系文件；產(chǎn)品結構、生產(chǎn)工藝、流程等與產(chǎn)品相關的知識； 6、負責全公司質(zhì)量管理體系正常有效地運行、維護、優(yōu)化、持續(xù)改進；負責年度質(zhì)量目標的制定，實施落地，圍繞質(zhì)量目標推進精益質(zhì)量改善；檢測方法、判定標準、檢測范圍等產(chǎn)品質(zhì)量檢測標準的制定，做好客戶質(zhì)量對接；做好品質(zhì)管理技術人才培養(yǎng)的落地工作、團隊管理。 崗位工作內(nèi)容： 一、質(zhì)量管理體系建設 1、確保質(zhì)量管理體系有效運行，外審、驗廠審核100%通過，并建立報表，用驗廠評分等數(shù)據(jù)來評價每階段質(zhì)量管理體系是否提升 2、PDCA持續(xù)循環(huán)改進：管理方面：流程輸入——輸出；產(chǎn)品類：原料——成品成型；全方面體系審核，查漏補缺，不斷完善 3、對品質(zhì)管理規(guī)范制度進行監(jiān)控、監(jiān)督檢查，品質(zhì)事件狼性管理 二、品質(zhì)目標策劃實施 1、通過客戶數(shù)據(jù)、行業(yè)對比以及公司實際數(shù)據(jù)等運行能力，合理設定公司品質(zhì)目標 2、推動研發(fā)設計端品質(zhì)保證、制程穩(wěn)定性管控等手段落地目標達成 三、研發(fā)品控體系建設 1、新品品控組織建立 2、樣品品控組織建立 3、科學品質(zhì)檢測方法建立 4、研發(fā)品控組織崗位的優(yōu)化 四、團隊組織建設，品質(zhì)文化建設 1、每階段對品質(zhì)組織架構、人員配置、人才培養(yǎng)調(diào)整，使組織有活力，有動力，設定品質(zhì)人才儲備庫 2、提升品質(zhì)人員管理專業(yè)性，策劃線上線下品質(zhì)培訓、教育、輔導方案 3、全面開展TQM全員品質(zhì)管理活動，策劃全員品質(zhì)培訓教育方案，提升全員品質(zhì)意識