崗位職責:
1、開發(fā)維護特通渠道經(jīng)銷商、特通網(wǎng)點(智能柜、休閑、批發(fā)、封通、加油站、服務區(qū)、網(wǎng)吧、餐飲、交通航站、市企單位、新通路等);
2、規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃,主動開拓指定區(qū)域或行業(yè)的大客戶,確保公司銷售計劃達成 ;
3、制定特通渠道全年銷售費用預算,負責制定本部門全年整體財務預算、控制以及激勵考核制度;
4、負責在大區(qū)內(nèi)有效落實總部銷售策略中心制定的具體措施和細則;
5、研究所轄區(qū)域內(nèi)特通渠道的發(fā)展趨勢、競爭態(tài)勢,因地制宜制訂具體拓展專項,推動辦事處執(zhí)行,追蹤評比,最終提升我司產(chǎn)品的覆蓋,深耕特通渠道。
6、不斷完善、優(yōu)化對客戶的開發(fā)及運營管理制度及流程,提升特通團隊的專業(yè)水平和效率; 7、協(xié)助上級開展其他經(jīng)營管理工作。
任職要求:
1、38歲以下,??萍耙陨蠈W歷;
2、在大中型快銷企業(yè)從事銷售管理工作5年以上,其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗,熟悉多渠道運作模式,有豐富的各渠道運作管理經(jīng)驗,服務過知名飲料品牌者優(yōu)先考慮;
3、有較強的快消品食品行業(yè)渠道開拓經(jīng)驗,有大客戶、新渠道、新媒體開拓經(jīng)歷;
4、具備較強的創(chuàng)新意識,出色的人際溝通能力、團隊合作精神;具有優(yōu)秀的組織計劃能力、判斷與決策能力;具有較強的觀察力和應變能力;
5、熟練使用辦公軟件。
職位福利:交通補助、五險一金、節(jié)日福利、餐補、通訊補助、房補、加班補助