1、遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)合作;
2、執(zhí)行公司董事會(huì)決議,主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全面工作;
3、組織實(shí)施董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案,財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案;
4、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
5、組織編制、修定、審批公司基本管理制度及規(guī)程;
6、提請(qǐng)聘任或解聘公司各分管部門負(fù)責(zé)人及下屬;
7、定期主持總經(jīng)理辦公會(huì)議;
8、負(fù)責(zé)把握公司發(fā)展方向,制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
9、負(fù)責(zé)審核制定公司投資項(xiàng)目計(jì)劃、管理方案、企業(yè)操作流程;
10、制定公司年度工作和整體經(jīng)營(yíng)管理工作計(jì)劃;
11、推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善;
12、接受員工所提出的各種合理化建議意見(jiàn),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好公司內(nèi)部關(guān)系和社會(huì)公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象;
13、積極完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終分紅、彈性工作、周末雙休、餐補(bǔ)