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崗位職責(zé)： 1、制定公司食品電商業(yè)務(wù)的中長期發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)趨勢、市場競爭及消費者需求，確定差異化競爭策略； 2、主導(dǎo)電商選品貨盤組合管理，根據(jù)市場數(shù)據(jù)、用戶畫像及利潤模型，規(guī)劃核心品類（如爆款、引流款、利潤款）、季節(jié)性產(chǎn)品及定制化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)； 3、分析食品行業(yè)數(shù)據(jù)（如復(fù)購率、客單價、品類增長等），推動產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化與新品類開發(fā)； 4、負(fù)責(zé)年度/季度電商銷售目標(biāo)的制定與分解，監(jiān)控GMV、ROI、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)，確保業(yè)績達成； 5、基于貨盤組合策略，優(yōu)化SKU布局?（如主推商品展示、關(guān)聯(lián)銷售），制定差異化定價與促銷計劃； 6、統(tǒng)籌線上店鋪運營，包括頁面設(shè)計、商品上架、促銷活動（如節(jié)日大促、直播帶貨）等； 7、根據(jù)貨盤銷售表現(xiàn)動態(tài)調(diào)整采購計劃，平衡庫存深度與周轉(zhuǎn)效率（如短保食品的批次管理）； 8、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈團隊，確保庫存周轉(zhuǎn)率與訂單履約效率，避免食品滯銷或臨期風(fēng)險； 9、建立選品評估體系，定期分析貨盤貢獻度（如TOP單品占比、長尾品類潛力），淘汰低效SKU； 10、研究消費者行為（如購買頻次、口味偏好），指導(dǎo)選品優(yōu)化與精準(zhǔn)營銷。 任職要求： 1、熟悉食品品類規(guī)劃方法論，能通過數(shù)據(jù)分析（如競品熱銷榜、平臺搜索詞）挖掘潛力商品； 2、具備貨盤與供應(yīng)鏈聯(lián)動思維，預(yù)判產(chǎn)能與物流需求（如節(jié)慶禮盒備貨）； 3、對食品行業(yè)特殊風(fēng)險敏感（如原料價格波動、政策合規(guī)性），及時調(diào)整貨盤策略； 4、有食品類或者零食類淘寶、抖音或者小紅書操盤經(jīng)驗。