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（一）資格條件 　　1、應(yīng)聘者年齡原則上在50周歲以下、身體健康，有同種條件下工作經(jīng)驗值優(yōu)先考慮； 　　2、具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷； 　　3、從事物資、設(shè)備管理及相關(guān)管理三年工作經(jīng)驗以上。 　　4、對公司的企業(yè)管理、資產(chǎn)運營和管理、投融資、人力資源等管理方面有所經(jīng)驗； 5、公司運營、獨立核算、經(jīng)營模式、盈利模式熟悉。 　?。ǘ┗緱l件 1、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)，具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識、素質(zhì)能力，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、科學(xué)治企能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力； 2、具有正確的業(yè)績觀，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展； 　　3、具有良好的職業(yè)操守和個人品行； 　　4、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。