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更新于 5月28日

方案設計組長-酒店華住、洲際集團(MJ111221)

1.3-1.8萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

酒店/民宿裝飾裝修
1.能落地小組生產(chǎn)計劃和流程,保證完成全年小組產(chǎn)值目標 2、對前期整體設 計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關,對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督,保證項目質(zhì)量水平。 3、制定項目時間計劃表,控制各階段時間節(jié)點,確保項目按期完成:對公司設計流程,體系的果徹執(zhí)行,提高工作的標準 化、規(guī)范化;確??蛻魸M意 4、負責小組內(nèi)國隊的建設和培養(yǎng),對部門成員進行專業(yè)的培訓和指導,合理分配組內(nèi)成員的工作,關注員工的成長 5、定期召開小組會議,傳達公司重要指導思想及信息。 任職要求: 1、學歷及專業(yè)要求:統(tǒng)招大專及以上學歷,室內(nèi)設計類專業(yè): 2、工作經(jīng)驗要求:8年以上設計實踐經(jīng)驗;3年以上知名酒店設計公司相關管理工作經(jīng)驗, 有獨立完成(華住、洲際集團)品牌連鎖酒店、高端星級酒店的項目經(jīng)驗,有獨立對接甲方酒管負責人的工作經(jīng)歷, 3、輔 助 技 能:精通CAD、天正、Photoshop、Excel、Word等電腦軟件 4、素 質(zhì) 要 求:良好的職業(yè)道德和保密意識;有抗壓能力, 5、能力要求:(1 熟惡設計流程、項目管理流程,優(yōu)秀的項目管理和國隊建設能力:(2 具有獨立主持多個工程項目的設計能力 (4 熟練學掘規(guī)劃、建筑等相關設計理論知識,熟惡相關的設計規(guī)范和國家地方對建設項目的相關設計規(guī)定(5 客戶理解力 強,具備把控方案方向的能力,能完成總經(jīng)理級的匯報能力。

工作地點

成都武侯區(qū)棕櫚泉國際中心

職位發(fā)布者

孫亞麗/城市負責人

剛剛活躍
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公司Logo深圳萬科祥盈管理服務有限公司
深圳萬科祥盈管理服務有限公司隸屬于萬科企業(yè)股份有限公司,成立于1984年,經(jīng)過三十余年的發(fā)展,已成為國內(nèi)領先的城鄉(xiāng)建設與生活服務商,公司業(yè)務聚焦全國經(jīng)濟最具活力的三大經(jīng)濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”,位列榜單第356位;2017年再度上榜,位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃,已經(jīng)把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”,并具體細化為四個角色:美好生活場景師,實體經(jīng)濟生力軍,創(chuàng)新探索試驗田,和諧生態(tài)建設者。2017年,深圳地鐵集團成為本集團第一大股東,始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu),支持萬科城市配套服務商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制,支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標,實施運營和管理,支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子,蓋有人用的房子”,堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務,通過自身的努力,為滿足人民對美好生活的各方面需求,做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務。2018年,公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”,所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模,在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務固有優(yōu)勢的基礎上,業(yè)務已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領域,為更好的服務人民美好生活需要、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎。近期,社會上有第三方冒用“萬物云”名義,誘騙求職者下載名為“萬物云”的手機APP,以線上試崗或引導求職者完成線上任務等形式實施詐騙。此類軟件和行為與我司不存在任何關系,以上行為已經(jīng)嚴重影響了公司的聲譽和社會公信力。我司已第一時間向公安機關報案,目前警方已介入調(diào)查。同時我們提醒廣大求職者務必通過我司官網(wǎng)或正規(guī)招聘平臺求職,提高警惕,增強防范意識,切莫上當受騙。如遇詐騙以及相關違法犯罪活動,請盡快到公安機關報案。
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