工作內(nèi)容:
1.外呼業(yè)務人員及業(yè)務管理,確保人員、業(yè)務質(zhì)量及指標交付等各項考核指標達成交付要求。
2.重視員工的發(fā)展需求,激發(fā)團隊潛能。提升組織溫度,營造正面積極文化氛圍。
3.有較強的領(lǐng)導能力,團隊協(xié)作能力、執(zhí)行能力,管理業(yè)務團隊,提升業(yè)務團隊技能技巧的能力。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、有2年以上銀行行業(yè)或電銷行業(yè)管理經(jīng)驗,兩者兼具更好。
2、18—36周歲,普通話標準,熱愛溝通,不怕拒絕,執(zhí)行力強,無前科及不良征信記錄(需提供征信報告 );
3、熟練掌握辦公軟件,可獨立成熟撰寫報告;
4、具有團隊合作精神,良好服務意識,能夠服從公司安排;
上班時間:8:50-18:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息。
薪資待遇:
1、綜合薪資稅前5500-6500;
2、福利待遇:入職五險一金+帶薪培訓+節(jié)假日福利(中秋、端午、國慶等)、勞動競賽激勵、職級補貼、年功獎勵等;