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一、崗位職責： 1. 維護拜訪原有專家；根據(jù)公司政策協(xié)助部門經(jīng)理篩選目標專家預約拜訪，發(fā)展新的專家；區(qū)域內(nèi)各種學術(shù)會議的參與和適時拜訪接觸（包含學術(shù)年會/半年會/同類企業(yè)組織的專家沙龍會等） 2. 參與樣板終端與質(zhì)量終端建設的前期調(diào)研；協(xié)同拜訪、協(xié)助論文發(fā)表（公司品種）；參與終端科室會、代表培訓會等各類會議動；根據(jù)公司政策評估篩選樣板終端并進行投入和后期的考核 3. 負責學習公司產(chǎn)品，定期開展省平臺疾病與產(chǎn)品知識的培訓工作；對接合作伙伴依據(jù)客戶需求，指導合作伙伴及業(yè)務代表正確使用產(chǎn)品資料，講解幻燈片和產(chǎn)品知識，解答產(chǎn)品的學術(shù)問題；跟蹤、記錄合作伙伴后期的反饋、提交培訓登記表與照片 4.計劃和開展所負責省平臺終端科室會 5.臨床典型病例征集研究 6.協(xié)助臨床醫(yī)學研究一室展開國家重點研發(fā)計劃的臨床監(jiān)察工作 二、基本要求： 1、有OTC、處方、臨床、或第三終端推廣經(jīng)驗1年以上 2、能夠接受外派出差 3、醫(yī)學或藥學相關(guān)專業(yè) 4、具備較好的語言組織及溝通能力，較好的演講表現(xiàn)能力 三、薪酬福利 各項福利包括：單雙休，五險一金（繳納在江西吉安），法定節(jié)假、三節(jié)福利、婦女節(jié)福利，免費體檢、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金、員工家教榜樣禮金、孝心基金、學歷教育、外派培訓、其他彈性福利等。