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更新于 6月16日

誠聘普工/操作工-月入8000(四人間-提供低價住宿)

6000-8000元
  • 蘇州昆山市
  • 經(jīng)驗不限
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招1人

職位描述

廠內(nèi)食堂體檢免費恒溫車間包裝工組裝工分揀工月結(jié)兩班倒月休四天長白班電子設(shè)備制造通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備電子/半導體/集成電路
【昆山城南富士康】250一天【嘉善富士康】270一天 哥哥18到45周歲,姐姐18到40周歲 吃多少扣多少,住宿水電費110。商業(yè)保險90。 模式一 6月24元/小時一天240元 7月24元/小時 8月25元/小時一天250元 9月25元/小時 12號在職直發(fā),不在職發(fā)18.5塊 工期到9月底,做到工期最后一月工資不變。 模式二 6月24元/小時 7月24元/小時 8月25元/小時 9月25元/小時 高價支付到9月30號, (做滿30天工價不變,沒做滿30天同工同酬發(fā)工資) 模式三;20天短期工 24元/ 小時,240元/ 天 做完20天辦理離職,第三天結(jié)清工資。 需要體檢,體檢費40元/人 吃飯刷卡吃飯,吃多少扣多少(約20/天) 水電費住宿8塊一天 20天工期結(jié)束可以留任,可以繼續(xù)做,按24一小時 商業(yè)保險90,哥哥18到45周歲,姐姐18-40周歲 ?沒做到20天,員工發(fā)18.5塊。自離,曠工者。 【嘉善富士康】 面試需提前一天報備 純工價?無套路 廠內(nèi)吃住?不扣社保 不查學生?不查流水 月結(jié)模式:支付到9月底 員工6月25元/每小時 員工7月26元/每小時 員工8月27元/每小時 員工9月27元/每小時 ??員工首月需滿月,不滿月同工同酬,7月8月9月工價包含獎金1元/每小時 預(yù)支模式:支付到9月底 員工6月250元/天 員工7月260元/天 員工8月260元/天 員工9月270元/天 預(yù)支模式點對點每天發(fā)清,不足或超出點對點10小時按小時折算,7月8月9月工價包含獎金10元/每天,打卡7七天后,第八天開始預(yù)支工資,周六日節(jié)假日不發(fā)薪,剩余發(fā)薪日補齊,員工首月需滿月,不滿月同工同酬. 年齡男哥哥18-45,姐姐18-40周歲,住宿110元/月(含水電),商保90元,刷卡吃飯,吃多少扣多少,員工下產(chǎn)線開始計算工時 原標題:《電子廠普工操作工》

工作地點

蘇州市-昆山市-創(chuàng)業(yè)路999號

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 鄭州管城回族區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

付先生/招募經(jīng)理人

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