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一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司小紅書(shū)、微博、微信公眾號(hào)、抖音等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容策劃，包括文案撰寫(xiě)、圖文排版、視頻剪輯、宣傳物資設(shè)計(jì)與準(zhǔn)備等。 2.提升賬號(hào)曝光度、粉絲增長(zhǎng)及用戶(hù)互動(dòng) 3.跟蹤熱點(diǎn)話(huà)題，結(jié)合宣傳營(yíng)銷(xiāo)需求策劃創(chuàng)意內(nèi)容，提升傳播效果。 4.檢測(cè)和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告 5.配合市場(chǎng)活動(dòng)，完成線(xiàn)上推廣及跨平臺(tái)聯(lián)動(dòng)宣傳 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播、廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)技巧 3.熟練使用PS、Pr、word、excel等軟件 4.具備優(yōu)秀的文案能力，擅長(zhǎng)捕捉熱點(diǎn)，思維活躍；工作細(xì)致負(fù)責(zé)，具備良好的溝通能力，情緒穩(wěn)定，正能量。 5.能適應(yīng)彈性工作制，高峰期需配合加班（調(diào)休或加班補(bǔ)貼） 三、薪資待遇 1.薪資構(gòu)成：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，具體薪酬面議。 2.福利待遇：社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。 3.工作時(shí)間：周一至周五（9:00-17:00），高峰期周末需要上班（調(diào)休）。 4.其他說(shuō)明：公司為年輕化團(tuán)隊(duì)，工作氛圍輕松，強(qiáng)調(diào)高效，拒絕內(nèi)卷。