職位描述
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作、預(yù)算與內(nèi)控管理的完善;為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供分析支持和建議,參與公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)核算,及時(shí)報(bào)送各類(lèi)管理報(bào)表及分析報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù)。
3.主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施,負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析。
4.項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理:組織開(kāi)展項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理,及時(shí)監(jiān)控和匯報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),跟蹤項(xiàng)目賬務(wù)情況。
5.稅務(wù)籌劃:負(fù)責(zé)各地公司稅務(wù)籌劃總體工作,組織各公司會(huì)計(jì)人員合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
6.負(fù)責(zé)對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購(gòu)銷(xiāo)合同的審查,并監(jiān)督合同的執(zhí)行,確保企業(yè)利益不受損害。
7.與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。
8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績(jī)效考核管理;協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門(mén)與其它部門(mén)的關(guān)系。
9.積極領(lǐng)會(huì)公司財(cái)務(wù)政策,并貫徹執(zhí)行。
10.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部數(shù)字化建設(shè)
11.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理。
二、職位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng),注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。
2.8年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)歷,同行業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理優(yōu)先。
3.熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng),熟悉財(cái)務(wù)管理流程,熟練編制合并報(bào)表,組織過(guò)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,具備敏銳的洞察力,數(shù)據(jù)分析能力較好。
4.具備良好的職業(yè)道德和大局觀。工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)同企業(yè)文化,執(zhí)行力較高;具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力,善于溝通。
5.熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策及相關(guān)稅收優(yōu)惠政策優(yōu)先。
三、薪酬待遇:
公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
四、公司福利:
1、工作時(shí)間:每天7.5小時(shí)工作制(靈活上下班時(shí)間)、周末雙休;
2、法定福利:五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年休假;
3、自有福利:節(jié)日禮品、福利品、團(tuán)建、定期健康體檢;
4、可口的下午茶、我們自己的健身房、充滿(mǎn)綠植的辦公環(huán)境、和諧的工作氛圍。