職位描述
一、崗位職責:
1、組織擬訂年度經(jīng)營計劃,報董事長批準。
2、組織分解董事長批準的工作規(guī)劃,明確時間,責任到人。
3、撰寫年度總結(jié)工作報告,總結(jié)分析,向董事長做出匯報。
4、按照董事長指示組織召開經(jīng)營管理會議。
5、根據(jù)經(jīng)營管理辦公會決議,向責任人轉(zhuǎn)達工作安排。
6、監(jiān)督?jīng)Q議執(zhí)行,并擁有業(yè)務流程的獎懲權(quán)限。
7、組織制定公司管理制度和流程,報董事長批準,監(jiān)督實施。
8、負責高管人員的績效評估、審批。
董事長助理實習期滿后獨立負責獨立事務部或分子公司經(jīng)營。
二、任職要求:
1、碩士及以上學歷,經(jīng)驗匹配度高者可放寬至本科。
2、年齡35-42歲。
3、企業(yè)高管5年以上經(jīng)驗。(大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先)
三、薪酬待遇:
公司提供有競爭力的薪酬,清晰的職業(yè)發(fā)展通道,合理的薪酬調(diào)整及激勵機制。
四、公司福利:
1、工作時間:每天7.5小時工作制(朝九晚六)、周末雙休;
2、法定福利:五險、法定節(jié)假日、帶薪年休假;
3、自有福利:節(jié)日禮品、福利品、團建、定期健康體檢;
4、可口的下午茶、我們自己的健身房、充滿綠植的辦公環(huán)境、和諧的工作氛圍。