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工作職責(zé)： 公司定向培養(yǎng)成為專業(yè)認(rèn)證的養(yǎng)老規(guī)劃師，為客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置和養(yǎng)老規(guī)劃，利用公司平臺(tái)和資源，為客戶提供“醫(yī)、食、住、行、財(cái)、康、養(yǎng)、樂、護(hù)、安”十大場景650項(xiàng)的一站式居家養(yǎng)老和高端康養(yǎng)服務(wù)方案，解決客戶不同階段的養(yǎng)老需求，讓老人舒心，讓子女放心，讓管家專心。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，35歲~45歲； 2、有良好的生活和工作習(xí)慣,具備較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具備一定的表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力，愿意接受培訓(xùn)和新知識(shí)新事物 4、具有銷售或管理、人力資源、金融，策劃、保險(xiǎn)、 醫(yī)學(xué)、法律、培訓(xùn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 福利待遇： 1、薪酬結(jié)構(gòu)：責(zé)任底薪+各項(xiàng)津貼（4600元-13000元）+績效獎(jiǎng)金+高額提成+全勤獎(jiǎng)勵(lì) +新人津貼+管理津貼+節(jié)日禮品+活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 2.工作時(shí)間:周一至周五+周末雙休+ 國家法定節(jié)假日休息 3.公司免費(fèi)提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，幫助你快速成長，提升自己各方面能力（公司星級(jí)講師授課，職場主管明確的職涯規(guī)劃） 4.全面福利保障（醫(yī)療、人身、意外、養(yǎng)老........）+獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金 5.公司開放式競爭平臺(tái)，公開透明晉升機(jī)制，根據(jù)能力晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān) 6.一年2至3次海內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)方案 7.其他福利：公司每月的定期戶外活動(dòng)（聚餐、ktv、農(nóng)家樂、旅游.......)