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【崗位職責(zé)】 1.制定并組織實施門店銷售計劃并達(dá)成； 2.對門店營業(yè)部實銷售培訓(xùn)；促進(jìn)門店宴會及包房銷售，提高宴會服務(wù)質(zhì)量； 4.與業(yè)務(wù)客戶、重點賓客保持密切聯(lián)系，協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務(wù)； 5.積極開展市場調(diào)研工作，在保持老客戶的同時及時發(fā)掘潛在客戶，增加新的客源； 6.隨時掌握各單位客戶的新動態(tài)及近期安排，制定工作計劃并及時展開營銷活動； 7.隨時掌握同行的新動態(tài)和市場信息，為經(jīng)理制定工作計劃提供資料和合理化建議，協(xié)助銷售經(jīng)理開展?fàn)I銷活動 8.開展有計劃的銷售活動，進(jìn)行銷售訪問，銷售人員在銷售訪問結(jié)束后，應(yīng)撰寫銷售訪問報告。并建立檔案、完善營銷計劃書，有計劃地發(fā)展新客戶； 9.負(fù)責(zé)客戶的一切事務(wù)，包括探訪、檔案建立、賬款催收等工作； 10.凡遇重大節(jié)日要向有業(yè)務(wù)聯(lián)系的單位和個人、老客戶、?？桶l(fā)問候信息及節(jié)日禮品，如飯店舉辦何種紀(jì)念活動要邀請客戶參加。 【任職要求】 1.25至45歲，大專及以上學(xué)歷； 2.從事餐飲管理工作經(jīng)驗2年以上，有濟(jì)南市歷下區(qū)餐飲資源者優(yōu)先考慮； 3.具備較強的溝通能力與社會活動及銷售開發(fā)能力； 4.懂得公共關(guān)系、銷售技巧； 5.熟悉辦公軟件操作。 【薪酬結(jié)構(gòu)】 綜合工資+經(jīng)營獎金分紅+工作餐+提供住宿+年終獎+其他福利； 【晉升路徑】 縱向發(fā)展：銷售總監(jiān)、駐店總經(jīng)理