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更新于 5月21日

【鄭東萬象城】空調(diào)維修工

5000-7000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

維修/保養(yǎng)特種作業(yè)操作證(制冷與空調(diào))
任職要求: 35歲以下,大專及以上學(xué)歷,空調(diào)、給排水專業(yè); 有 2 年以上商場、寫字樓、商住物業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,必須有制冷證/制冷與空調(diào)設(shè)備運(yùn)行操作作業(yè)證。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定通風(fēng)、空調(diào)、制冰系統(tǒng)日常維修、保養(yǎng)工作計(jì)劃及方案; 2.依照空調(diào)系統(tǒng)相關(guān)規(guī)范和管理制度,安排空調(diào)專業(yè)運(yùn)行和維修工作,檢查運(yùn)行、維修崗位工作狀況,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正,并逐級上報(bào);制定空調(diào)設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行方案,值班管理方案; 3.組織應(yīng)急突發(fā)事故及設(shè)備故障的處理工作,組織空調(diào)水系統(tǒng)、風(fēng)系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維修員工專業(yè)技術(shù)、職業(yè)道德培訓(xùn)工作; 4.組織落實(shí)租戶投訴處理工作,指導(dǎo)員工投訴處理方式,重大投訴技術(shù)性問題的解決方案及解答; 5.做好技術(shù)檔案的建立、管理,及時(shí)完成相關(guān)文件及記錄的歸檔工作; 6.做好租戶維修服務(wù)工作,妥善處理租戶投訴,提高服務(wù)水平。 薪資待遇:薪資面議,六險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),各類補(bǔ)貼,食堂/餐補(bǔ),定期體檢,帶薪年假,員工活動(dòng) 面試流程:初面人力資源公司負(fù)責(zé),復(fù)面業(yè)主部門經(jīng)理負(fù)責(zé),終面業(yè)主總經(jīng)理。 初面地點(diǎn):鄭州市中央商務(wù)區(qū)商務(wù)外環(huán)王鼎國際13L

工作地點(diǎn)

金水區(qū)鄭州鄭東萬象城

職位發(fā)布者

張瑞/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
河南匯賽網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
2001年,匯思集團(tuán)(HUMANPOOL)創(chuàng)始于中國蘇州,現(xiàn)為中國就業(yè)促進(jìn)會副會長單位。自成立以來,匯思始終堅(jiān)持“用心做藍(lán)領(lǐng)事業(yè)”,致力于成為“中國藍(lán)領(lǐng)服務(wù)外包行業(yè)第一品牌”。經(jīng)過多年的探索和發(fā)展,匯思已初步建立起一條集“資源開發(fā)—優(yōu)化配置—BPO服務(wù)—方案解決”于一體的基于藍(lán)領(lǐng)優(yōu)勢的專業(yè)BPO服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。如今,匯思集團(tuán)通過“HUMANPOOL”品牌提供人力資源外包及崗位外包服務(wù),通過“匯思藍(lán)領(lǐng)”品牌提供生產(chǎn)作業(yè)外包服務(wù),通過“BlueKu”品牌實(shí)現(xiàn)人力資源開發(fā)服務(wù)。此外,匯思集團(tuán)還擁有長三角第一家民間專業(yè)人力資源研究機(jī)構(gòu),旗下創(chuàng)辦的《中國藍(lán)領(lǐng)研究》是國內(nèi)第一本專注于中國藍(lán)領(lǐng)管理的現(xiàn)實(shí)刊物,受到社會各界強(qiáng)烈關(guān)注。截止至2011年6月,匯思集團(tuán)累計(jì)為2000多家國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供了專業(yè)的BPO服務(wù),輸送優(yōu)秀藍(lán)領(lǐng)員工近30萬人次,在蘇州、上海、常州、無錫、杭州、珠海、北京、大連、武漢、太原、南昌、鄭州、蕪湖等20多個(gè)城市建立起子公司,在福建、安徽、陜西三省投資有自己的職業(yè)學(xué)校,已發(fā)展成為華東地區(qū)最大的專業(yè)藍(lán)領(lǐng)BPO服務(wù)提供商。創(chuàng)立至今,匯思集團(tuán)始終堅(jiān)持以不斷改善的專業(yè)服務(wù)和量身定做的解決方案,為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值;堅(jiān)持“不僅提供一份工作”,更為全體匯思人“提供一份嶄新的生活”;堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價(jià)值,為股東創(chuàng)造有持久競爭力的收益。
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