一、職位描述
1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目銷售指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)組建、督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),以及企業(yè)文化、理念的傳播;
3.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目產(chǎn)品研究工作,包括進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、信息收集與分析以及產(chǎn)品定位和產(chǎn)品策劃等,組織撰寫項(xiàng)目的《產(chǎn)品策劃書》;
4.負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目的營(yíng)銷策略、方案和計(jì)劃,組織撰寫項(xiàng)目的《營(yíng)銷策劃書》并督導(dǎo)實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)與政府有關(guān)職能部門、各級(jí)媒體溝通、協(xié)調(diào),為企業(yè)營(yíng)造良好的外部工作環(huán)境;
6.負(fù)責(zé)對(duì)廣告合作方進(jìn)行選擇和管理,對(duì)日常廣告、樓書等宣傳品進(jìn)行質(zhì)量控制和審核,并對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷費(fèi)用的支出和時(shí)效性進(jìn)行控制;
7.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目銷售案場(chǎng)、樣板區(qū)和樣板房的選址、裝修、布置和啟用,并負(fù)責(zé)督導(dǎo)管理其運(yùn)行狀態(tài);
8.制訂和完善項(xiàng)目營(yíng)銷管理制度;
9.負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目銷售策略與產(chǎn)品定價(jià)報(bào)告。
二、任職要求:
1. 5年以上一線房地產(chǎn)開發(fā)公司項(xiàng)目營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉房地產(chǎn)行業(yè)狀況,具備相關(guān)的各類專業(yè)知識(shí),對(duì)項(xiàng)目策劃有良好的分析和執(zhí)行能力;
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及管理領(lǐng)導(dǎo)能力。
4. 認(rèn)同公司企業(yè)文化,具備優(yōu)秀的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力和抗壓能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)日福利、免費(fèi)培訓(xùn)