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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)研判聚焦行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，洞察行業(yè)需求，給出細(xì)分行業(yè)指導(dǎo)意見； 2.開發(fā)細(xì)分行業(yè)人力資源需求，獲取線索，完成合同簽訂； 3.維護(hù)新老客戶客情關(guān)系，洞察客戶需求，并轉(zhuǎn)化簽單； 5.負(fù)責(zé)重點(diǎn)區(qū)域客戶開發(fā)，拓展區(qū)域市場(chǎng)。 6.負(fù)責(zé)重點(diǎn)行業(yè)或者重點(diǎn)方向客戶開發(fā)，拓展細(xì)分行業(yè)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，銷售能力優(yōu)秀者可以放寬至大專學(xué)歷； 2、3年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)，如勞務(wù)派遣、人事代理、招聘外包等，了解相關(guān)政策法規(guī)； 4、熟練使用辦公軟件及銷售管理工具，具備一定數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)評(píng)估銷售業(yè)績(jī)與市場(chǎng)趨勢(shì)。