職位描述
1、制定全年銷售任務(wù),并分解到各店鋪;
2、跟進(jìn)店鋪銷售任務(wù)達(dá)標(biāo)情況;
3、所轄區(qū)域店鋪員工的管理及培養(yǎng),關(guān)注優(yōu)秀員工,做好梯隊(duì)搭建;
4、熟悉貨品,了解暢、平、滯貨品的相關(guān)數(shù)據(jù),并能及時(shí)與商品人員進(jìn)行溝通反饋;
5、日常巡店,監(jiān)督、檢查及輔導(dǎo),賣場(chǎng)管理,人員狀況,店鋪形象,衛(wèi)生陳列等;
6、節(jié)假日促銷活動(dòng)的跟進(jìn)實(shí)施;
7、庫(kù)存、售罄、毛利、銷售額、進(jìn)店率、試穿率、復(fù)購(gòu)率等各項(xiàng)數(shù)據(jù)的跟進(jìn)與掌控。
崗位要求
1. 有3年以上零售店管理經(jīng)驗(yàn),鞋服類優(yōu)先;
2. 具備出色出色的銷售培訓(xùn)能力,能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
3. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理管理能力,應(yīng)變思維能力溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
4.大專以及以上學(xué)歷,30-40歲。